自6月份以來，陜煤層氣公司所屬各單位工會根據一線工作的特點，打破傳統的“送物資”形式，創新開展“送清涼+N”模式的“夏送清涼”系列活動，將先進事跡宣講、安全教育、基層調研等形式引入“夏送清涼”活動，聚焦一線職工有效需求，在為職工送上解暑飲料、水果、藥品等物資的同時，提供精神層面的關懷與慰問。送清涼+...
金秋時節，碩果累累，又到了一年一度的秋季入學時間。為了讓學子們切身感受到公司的關懷和工會組織的溫暖，8月23日，榆林分公司工會開展2022年“金秋助學”活動，為4名受助學生發放慰問金和慰問品。該公司黨總支書記、工會主席、黨群部負責人及學生家長參加了這一活動?；顒又?，該公司向2022年金榜題名的莘莘學...
為進一步加強企業文化建設，增強公司凝聚力、向心力，傳承弘揚好家教好家風，持續開展“我為職工辦實事”活動。8月22日上午，銅川分公司工會在該公司三樓會議室開展“金秋助學”活動，該公司黨委書記、工會主席張文寧宣讀了公司“金秋助學”相關規定及發放標準，現場為困難職工子女發放了助學金，并表達了期望與祝愿。受...
愛在韓城 筑夢遠航 韓城分公司開展2022年度“金秋助學”活動
金秋颯爽送清涼，助力學子夢遠航。8月16日，韓城分公司開展2022年度“金秋助學”活動。該公司黨總支書記、工會主席高衛乾、黨總支副書記、總經理謝勇參加。據了解，該公司今年共有3名職工子女參加高考，為保障此次活動落實落細，工會高度重視，積極籌備，為高考的職工子女精心分別準備了每人500元的助學金和1個...
自趣動app“中國夢 勞動美——喜迎二十大建功新時代”線上運動開展以來，新泰能源公司工會積極組織職工利用每日工余、班后積極參與AI運動場、工間健身、戶外運動、每日趣動等諸多項目，現已在公司內部形成全員崇尚健身的良好氛圍?！敖裉?，你打卡了嗎？”“我走了11100步?！薄皬椓μS特訓，我的最愛?！边@樣的...
為切實做好夏季防暑降溫工作, 保護一線職工安全健康權益，改善生產生活條件，防止高溫中暑和各類事故發生。7月6日，春林河公司黨總支書記、董事長、工會主席趙宗昌一行前往玉華二號井場，開展送清涼活動。在玉華二號井場，趙宗昌向一線職工表示深切慰問，還為職工帶來了西瓜、綠豆、藿香正氣水等一系列降暑用品。并親切...
3月23日，新泰能源公司進行2022年一季度環境監測，內容包括：廢水監測、廠界噪音監測。隨著人們對環境質量要求的不斷提高，以及全球對環境保護工作的重視程度越來越高，新泰能源公司把節能減排、綠色環保作為切入點，營造員工溫馨美好的工作生活環境。保護環境，做好環境監測與企業發展、每一位員工的切身利益有著密...
3月1日-6日，榆林分公司全體女職工關注“陜西工會”微信公眾號，在“會活動”菜單，點擊“女職工知識競賽”參與了“情系女職工 法在你身邊”知識競賽的線上答題?；顒悠陂g，每位職工認真學習相關知識，連續 6 天不間斷參與答題，均領取到電子完賽證書。（榆林分公司 張國靜）
三月沐風，生機盎然。在第112個“三八”國際婦女節來臨之際，3月8日，榆林分公司開展了“書香”三八讀書活動。在公司工會的組織下，女職工們紛紛捧著各自喜愛的書籍來到活動室。唐詩宋詞，小說經典，社科教學琳瑯滿目，應有盡有。博覽群書明眼目，廣交益友逸情懷。女職工們在閱讀過程中相互交流，相互學習。品文化經典...
新年伊始，澄合分公司工會召開專題會議，細化安排，提前開展“雙節”送溫暖活動。連日來，工會干部認真開展前期調查摸底工作。摸底排查堅持秉行不漏報“一戶”、不謊報“一家”的原則，嚴格資料“申報”每一個細節，目前已對6名困難職工進行了建檔登記。此項活動的開展充分體現了該公司黨政領導時刻心系職工，及時了解職工...
